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人力资源要考多少课,难度高吗?

发布时间:2018-12-21 10:26:11  点击量:  来源:广东自考

大学人力资源要考多少课

  大学在自考专业中开设了二十多个专业。其中,人力资源管理是受很多考生追捧的一个专业,那么这个专业要考多少课,难度会不会很高呢?

  人力资源管理专业主要是培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的人才。就业前景十分广阔。可以在企事业单位及其资讯机构人力资源管理相关岗位从事工作。而且中国目前人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。因此,报读大学自考人力资源管理的考生也是很多的。

  大学专科段的人力资源专业对于报考的考生没有学历要求。一共有15门必考课程,考生只要通过所有课程考试,即可拿到毕业证。但其中有高等数学一科,难度较高。因为必考是需要通过报考专业所有科目才可以申请毕业的。自考考生可以优先复习报考这一科目,如果没有把握通过这一科目考试可以及时转换专业。

  本科段的人力资源管理专业则无需考高数,而且英语这一科也是在选考科目当中,如果考生无法通过英语的考试,可以选择其他三个科目代替英语。另外,必考科目一共有10门,在通过所有科目笔试之后还需完成毕业论文的撰写。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考5门课程。申请毕业前需要进行前置学历的认证,即认证考生专科或专科以上毕业证。

  总的来说,人力资源管理专业在自考所有专业中,难度是在中等偏下的,并不会太高。考试科目数量也比较适中。想要报考大学自考提升学历的考生,人力资源管理还是一个比较不错的自考专业的。如果考生有疑问,可咨询在线专业老师。

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