2019年4月行政管理学(00277)试题
一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出
1.治学上著名的“三权分立”原则的提出者是
A.孟德斯鸠 B.卢梭
C.洛克 D.威尔逊
2.从狭义的角度看,下列机构属于行政管理主体的是
A.人民代表大会 B.人民政府
C.政治协商会议 D.中共中央委员会
3.根据“霍桑实验”结果提出的理论假设是
A.“自然人”假设 B.“社会人”假设
C.“自由人”假设 D.“经济人”假设
4.最早提出行政环境问题并予以研究的学者是
A.高斯 B.雷格斯
C.帕森斯 D.威尔逊
5.对行政系统的产生、存在、运行与发展过程产生直接或间接影响的行政环境类型是
A.文化环境 B.经济环境
C.政治环境 D.社会环境
6.行政权力最原始、最直接的来源是
A.诱导力 B.强制力
C.组织制度 D.个人因素
7.下列实行单一制的国家是
A.美国 B.德国
C.英国 D.欧盟
8.强势政府时期,西方主要资本主义国家行政职能的主要特征是
A.政府职能非常有限 B.适应自由资本主义的发展
C.政府很少对经济进行干预 D.行政职能范围大大拓展
9.改革开放以来我国政府职能的重心是
A.以阶级斗争为中心 B.以文化发展为中心
C.以经济建设为中心 D.以政治发展为中心
10.辅助机构又称为
A.监督机构 B.办事机构
C.信息机构 D.派出机构
11.行政编制管理中最大量、最经常的工作是
A.职能管理 B.机构管理
C.后勤管 D.人员编制管理
12会议管理的核心内容是
A.会议准备 B.会议质量控制
C.会议安全 D.会议计划
13.政府对整个国民经济进行的全局性和综合性的管理是
A.微观经济行政管 B.宏观经济行政管理
C.国有资产行政管理 D.工商行政管理
14.行政组织中最基本的构成要素是
A.行政人员 B.行政体制
C.精神要素 D.行政职位
15.在管理环境基本恒定的情况下,行政组织结构中的管理层次与管理幅度之间呈
A.正比关系 B.反比关系
C.依据情况变化而不同 D.不成比例关系
16.理性决策模式又被称为
A.科学决策模式 B.渐进决策模式
C.有限理性决策模式 D.综合决策模式
17.最典型的事后监督是
A.听证会制度 B.行政复议制度
C.国政调查 D.司法审查制度
18.行政管理方法中,经济方法的核心是
A.等价交换 B.市场规范
C.道德诉求 D.物质利益
19.行政主体发出的命令、规定、条例都是必须执行的,这体现行政方法具有
A.灵活性 B.强制性
C.有偿性 D.层次性
20.在封建社会中,儒家思想的“德治”实质在于
A.维护国家稳定 B.营造良好的社会道德风气
C.维持君臣关系 D.维护封建王朝的统治
21.行政道德体系中最高层次的根本准则是
A.行政道德准则 B.行政道德价值
C.行政道德具体规范 D.行政道德功能
22.一般来说,一国的行政经济绩效主要是指
A.微观经济发展水平 B.中观经济发展水平
C.科学技术发展水平 D.宏观经济发展水平
23.成本评估指标又称为
A.效率评估指标 B.效益评估指
C.公平评估指标 D.经济评估指标
24.行政发展的主要外部动力是
A.经济 B.文化
C.技术 D.政治
25.基本特点是利用私营部门管理理念来重塑政府的行政发展模式是
A.希腊模式 B.法德模式
C.英美模 D.内源式发展模式
二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在毎小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分
26.行政管理学的研究对象主要包括
A.社会公共事务管理 B.行政机关内部事务管理
C.社会生活微观管理 D.私人领域管理
E.企业内部管理
27.行政环境的基本属性有
A.复杂性 B.相关性
C.综合性 D.层次性
E.动态性
28.20世纪六七十年代以后西方各国出现地方分权现象的原因有
A.提高行政效率 B.适应现代经济的发展
C.适应政治民主化的需要 D.加强中央集权的统治
E.进行对外扩张
29,下列属于职能机构的有
A.台湾事务办公室 教育部
C.民政部 D.国务院
E.财政部
30.机关行政管理事务主要包括
A.会议管理 B.机关文件工作管理
C.机关档案工作与信息工作管理 D.保密工作管理
E.信访工作管理
31.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分,行政组织体制
可分为
A.完整制 合议制
C.分离制 D.首长制
E.分权制
32.行政决策的特点有
A.主体是行政机构或行政人员 B.内容是行政事务
C.过程是行政权力运行过程 D.目标是公共利益最大化
E.方法是经验法
33.运用行政方法的主要原则有
A.与法治相结合 B.坚持具体指导
C.思想政治工作领先 D.调査研究在先
E.利益相协调
34.依法行政的基本内容有
A.行政管理意识的法制化 B.行政职权的法定化
C.行政编制的法定化 D.行政程序的法定化
E.行政责任的法定化
35.行政绩效评估的信息收集方法有
A.利用记录方法 B.思想教育方法
C.培训观测者方法 D.公众满意意见调查方法
E.特别的资料收集方法
三、简答题:本大题共5小题,每小题5分,共25分
36.简述行政系统的经济环境基本构成要素。
37.简述行政权力公共性的具体内容。
38.简述世界上几种不同类型的国家最高行政管理机构的组成方式。
39.简述行政首长负责制的涵义。
40.简述外源式发展模式的特点。
四、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。
41.试述我国行政职能关系转变的主要内容。
42.试述行政绩效评估的程序。
五、案例分析题:本题10分
党的十八大以来,国务院着力推进政务信息公开,各级地方政府也制定印发了全面推进政务信息公开的实施细则,确保每一项政务公开的程序规范。Y市制定了《全面推进政务公开工作实施细則》,重点在三个方面推进工作落实。一是完善规范政务信息公开制度,主要包括规范公文办理和会议办理程序、加强权责清单和公共服务清单统一規范、建立完善政务公开事项目录三方面;二是加强政策解读和與情回应,主要包括强化政策解读发布、积极回应社会关切两方面;三是提升政务公开平台建设水平,主要包括强化政府网站建设和管理、积极推进政务数据共享开放规范新媒体政务信息发布、发挥好政府公报的标准文本作用、优化提升政务服务网五个方面。在政务信息公开方面,Y市特别要求对重大突发事件的政务輿情进一步明确时限要求,要力争在3小时内、最迟不超过5小时发布权威信息,24小时内举行新闻发布会,并根据工作进展情况,在政府门户网站设立专题,实时发布有关政策、处置情况等杈威信息。
问题:结合案例,谈谈行政信息公开化的主要作用。
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